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高明区凝聚民族团结正能量助推企业复工复产

来源:佛山ManBetx客户端统战部
2020-04-03 14:52

  ManBetx客户端高明区深入开展民族团结进步创建活动,强化制度建设、服务管理、部门协作,推动广东万和电气有限公司(以下简称“高明万和疫情防控和复工复产“两手抓”,凝聚企业内民族团结发展正能量,为企业复工复产有效提供人力资源保障。 

  一、健全完善制度,构建和谐劳动关系 

  高明万和从2016向青海地区招聘少数民族员工,累计2000多人入职,占公司总人数的45%,是少数民族员工较多的企业。在疫情防控期间,高明区民宗局牵头会同有关部门指导高明万和建立健全与少数民族工的沟通机制,建立疫情防控、信息交流、申诉等系统管理制度,明确责任分工,确保制度落实到位发挥作用;实施灵活用工制度工采取错时上下班、弹性上下班等方式合理安排工作时间,有效减少人员聚集;落实怀员工措施,对于受疫情影响出现家庭经济困难的员工,酌情预支部分工资,开展帮扶送温暖 

  二、服务融入管理,营造民族团结氛围 

  区民宗局增强“政村企一体”服务意识,协同镇街选派2名干部作为驻企服务员,深入企业开展“一对一”指导、建立问题清单、责任清单、落实清单,进行精准服务。高明万和以民族团结进步创建为抓手,服务融入管理,创造条件为少数民族员工提供工作便利,如设立专门食堂,提供符合少数民族文化饮食习惯的餐饮食品,开展堂满意度问卷调查,保障少数民族员工身心健康;邀请各部门少数民族代表参加座谈,听取他们对公司的意见和建议,帮助解决工作和生活中遇到的实际问题;组织开展一线少数民族员工岗前培训,车间一线班组长言传身教使少数民族员工快速掌握工作技能,更好地投入复工复产。 

  三、共好防疫,提速复工复产 

  区民宗局联合相关部门,主动协调、帮助解决企业疫情防控和复工复产过程中遇到的问题和困难。指导高明万和严格落实从业人员佩戴口罩上岗、加强健康监测、所有场所清洁消毒等防控措施,做到“防疫、安全、运营”三不误,确保企业安全有序复工复产;帮助企业通过微信宣传、制作指引措施、派发小册子、组织参加疫情知识网上考试等多种形式向少数民族员工宣传疫情防护知识,提高自我防护能力;主动上企服务,在厂区现场办理进出村口宿舍“出入证”,使少数民族员工安心返岗复工。